
Descubra se você tem direitos trabalhistas a receber!
Milhares de trabalhadores deixam de receber valores garantidos por lei por falta de orientação jurídica no momento certo.




Proteja seus Direitos trabalhistas com a ajuda de um Advogado Especialista
Estamos aqui para ajudar. Nosso escritório de advocacia especializado em direito trabalhista está pronto para defender seus interesses e garantir que você receba o que é devido. Oferecemos assistência jurídica em uma variedade de áreas, incluindo:
Adicionais de periculosidade e insalubridade:


Se você trabalhou em condições perigosas ou insalubres, tem o direito de receber compensações adicionais. Vamos garantir que você receba o que é devido.
Adicional noturno:
Trabalhar durante a noite pode ser desafiador e exigir compensação adicional. Nosso escritorio irá garantir que voce receba o adicional noturno apropriado.
Se você foi demitido sem aviso prévio adequado, podemos ajudar a garantir que seus direitos sejam respeitados e que você receba a compensação apropriada.
Aviso prévio:
Férias
Todos os trabalnadores têm direito a férias remuneradas. Se voce não recebeu suas férias conforme o previsto, estamos aqui para ajudar a garantir que você seja compensado adequadamente.
Hora extra:
Trabalhar horas extras merece compensação justa. Vamos garantir que voce seja pago corretamente pelo seu tempo e esforço adicionais.
Acúmulo/desvio de função:
Se você foi sobrecarregado com responsabilidades extras sem a devida compensação, estamos aqui para ajudar a corrigir essa injustiça.
Acidente de trabalho:
Rescisão indireta:
Reconhecimento de vínculo:






















Cálculo de rescisão de contrato:
Demissão por justa causa:
Depósito do FGTS e multa:
Oferecemos suporte jurídico completo para garantir indenizações por danos morais, estéticos ou materiais decorrentes de acidentes no ambiente de trabalho ou doenças ocupacionais, assegurando sua estabilidade e direitos previdenciários.
Quando o empregador descumpre o contrato ou comete faltas graves, você pode solicitar o desligamento mantendo todos os seus direitos de uma demissão sem justa causa. Analisamos viabilidade para garantir sua saída com segurança.
Trabalha sem carteira assinada? Atuamos para reconhecer o vínculo empregatício judicialmente, garantindo o recebimento retroativo de FGTS, férias, 13º salário e todos os benefícios previstos na CLT que foram negados.
Caso tenha sido demitido por justa causa de forma indevida ou desproporcional, buscamos a reversão da penalidade na justiça para que você recupere suas verbas rescisórias, guias de seguro-desemprego e saque do FGTS.
Fiscalizamos se os depósitos mensais do seu Fundo de Garantia foram realizados corretamente. Em casos de demissão, garantimos o cálculo e o pagamento exato da multa de 40%, protegendo sua reserva financeira.
Garantimos que todos os seus direitos sejam calculados com precisão, conferindo o pagamento correto de aviso prévio, férias proporcionais, 13º salário e saldo de salários. Evite prejuízos causados por erros nos cálculos da empresa.




Não deixe seus Direitos serem violados!
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Sobre nós
Com mais de 10 anos de experiência atendendo todo o Brasil, nosso Advogado especializada em direito trabalhista está aqui para você.
Ao longo desse tempo, temos nos dedicado a ajudar trabalhadores como você a proteger seus direitos e obter a justiça que merecem.
Nossa missão é garantir que você receba um tratamento justo e igualitário no local de trabalho, independentemente da situação.


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